1月31日上午，华略智库召开全体员工大会，创始人合伙人姚荣伟主持会议。华略智库上海总部全体成员参加会议，北京分公司员工线上参会。
会上，华略智库CEO、首席媒体官陈昌智总结了2022年新媒体平台运营情况，就2022年原创产出、转载内容、收益状况等数据进行详细对比，并对未来新媒体业务如何出圈、出精品、出业绩提出针对性举措。
管理合伙人、首席研究员夏骥在员工大会上宣读了2023年原创工作计划，并强调原创对华略智库的重要性，督促各部门做好2023年原创任务分解落实，确保高位高效完成全年原创目标。
华略智库各部门分管合伙人及负责人就2023年本部门、板块工作计划进行详细部署，就如何在新一年打好内功，严格抓好品控、提升团队凝聚力战斗力等方面提出具体要求和举措。
随后，管理合伙人、首席研究员夏骥对2023年工作纪律和要求做出详细说明，要求全体员工深入践行“专业极致、共创共享”的价值观，确保“华略出品、必出精品”，尤其要严格执行时间纪律、请假纪律、业务纪律、学习纪律、差旅纪律、人事纪律、财务纪律、保密纪律等制度。
最后，CEO陈昌智对2022年工作进行重点梳理盘点，并对2023年全年工作计划进行部署安排。他提出，华略在新的一年要抓好高度、深度、进度的“三度修炼”，聚焦思想要高端、方法要活化、目标要精确、布局要垂直、团队要凝聚、管理要精细等六个方面工作。希望新一年，华略的整体战斗力、迭代里在激烈的市场竞争中迈上新台阶、上升新位次。
