2月14日上午，华略智库召开全体员工大会，合伙人赵永超主持会议。华略智库上海总部全体成员参加会议，北京分公司、山东研究基地员工线上参会。
会上，高级合伙人陈昌智解读了对华略智库决策咨询业务的大数据分析。通过与国内外优秀同行机构的项目数量、类别、分布、报价等数据之间的对比，对未来华略智库决策咨询业务如何升维升值提出针对性建议。
创始合伙人、理事长、首席研究员姚荣伟在员工大会上简要宣读了2022年华略智库自主研究工作计划，并强调原创的重要性，督促分管合伙人做好2022年任务目标督导及任务分解落实，确保工作得以高效完成。
随后，轮值CEO、高级合伙人夏骥就2022年全年工作计划做出详细部署，号召全体员工要深入践行“专业极致、共创共享”的华略价值观，并确保“华略出品、必出精品”落实落细。同时，他还就新办公室装修、整体搬迁等内容进行了汇报。
最后，创始合伙人、任新建主任对本次员工大会做出精彩总结，他提出，新的一年华略智库要从区域性智库向全国性智库转变，要从单一服务向综合服务转变，要坚定不移地向高端智库品牌靠拢。华略智库要不断增强品牌自信、研究自信、模式自信；要振奋精神，以奋勇争先的状态全面进入工作状态；要比学赶超，向优秀部门看齐，各个部门对照计划抓紧推进工作落实，加快提升部门研究能力；要对照目标全面抓好条线工作，抓牢培训、原创工作，持续增强团队战斗力、凝聚力。
